Flexibilita práce jako past na ženy? Manažerka Bati varuje před důsledky pro matky
Před 1 dnem
Flexibilní úvazky, práce z domova, souběh zaměstnání s rodičovskou – zní to jako ideální nástroje, jak ženám usnadnit návrat do práce. Jenže v praxi mohou mít progresivní změny v zákoníku práce i temnou stránku, varuje Anna Polášková, HR manažerka v české pobočce obuvnického gigantu Baťa.