Trh nepřeje absolventům. Chce od nich už mnohem více, než dříve
Před 1 dnem
Příchod generace Z na trh práce byl v posledních letech jedním z hlavních témat personalistů. Řešily se jejich vyšší nároky na flexibilitu i smysluplnost toho, co dělají. Jak se ale do firem včleňují nástroje umělé inteligence a podniky se souběžně snaží šetřit, je míst vhodných pro lidi na začátku kariéry stále méně.