Nejvýznamnější změny zavedené tzv. flexibilní novelou zákoníku práce
Před 20 dny
Dne 1. června 2025 nabyla účinnosti poměrně rozsáhlá novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. V důvodové zprávě k této novele, která byla provedena zákonem č. 120/2025 Sb., je jako hlavní cíl zaváděných změn zákonné pracovněprávní úpravy deklarováno zvýšení flexibility pracovněprávních vztahů jak na straně zaměstnavatelů, tak na straně zaměstnanců, a to ve snaze zákonodárce reagovat na aktuální potřeby moderního trhu práce, a uvolnit tak v řadě případů jeho příliš rigidní nastavení.